FAQ

V rámci náboru preberáme celý proces podávania žiadostí o zamestnanie pre naše klientské spoločnosti a robíme predbežný výber podľa dohodnutých kritérií. Konečné rozhodnutie je však na samotnej klientskej spoločnosti.

Pracovný pomer existuje priamo medzi vami a našou klientskou spoločnosťou, v ktorej začnete pracovať.

Ako dočasný zamestnanec alebo prenajatý zamestnanec máte trvalý pracovný pomer so spoločnosťou Trenkwalder, ale pracujete pre našu klientskú spoločnosť. Hľadáme a nasadzujeme dočasných zamestnancov vo všetkých odvetviach. Nasadenie môže trvať od niekoľkých dní až po niekoľko rokov (v závislosti od aktuálnej legislatívy).

Vaše výhody:

• V spoločnosti Trenkwalder ste zamestnaní na dlhodobý a trvalý pracovný pomer.

• Za veľmi krátky čas spoznáte rôzne spoločnosti a zamestnávateľov.

• Získate nové skúsenosti a zručnosti.

• Viac ako polovica našich dočasných zamestnancov je v správnom čase prijímaná priamo našimi zákazníkmi.

Naše aktuálne pracovné ponuky nájdete tu na našej webovej stránke.

Zašlite nám:

• životopis (+ ideálne s fotografiou)

• motivačný list

• referencie a osvedčenia

Pokiaľ životopis nemáte, využite nášho CV Designera a vytvorte si ho v priebehu niekoľkých minút.

Vezmite svoju profesionálnu budúcnosť do vlastných rúk!

Pošlite nám svoj životopis a zaregistrujte sa ako jeden z našich kandidátov. Keď pre vás nájdeme vhodnú pozíciu, budeme vás kontaktovať s ďalšími informáciami.

Dočasná práca je časovo obmedzená. Spoločnosti môžu tento model využiť napríklad na krátkodobé doplnenie chýbajúcich zamestnancov. To však neznamená, že po skončení pridelenia už nemôžete pracovať ako dočasný zamestnanec. Práve naopak: poskytovateľ personálnych služieb (vo vašom prípade spoločnosť Trenkwalder) vás teraz môže prideliť inému klientovi.

Ako dlho budete pracovať pre tú istú spoločnosť, závisí okrem iného od požiadaviek spoločnosti alebo od konkrétneho projektu. Pridelenie môže trvať niekoľko dní alebo týždňov, ale aj niekoľko mesiacov.

Často sa stáva, že pridelenie vedie aj k tomu, že klientská spoločnosť chce dočasného pracovníka prijať natrvalo a zamestnať ho sama.

• Ak sa uchádzate o zamestnanie priamo v klientskej spoločnosti, budete pre ňu aj zamestnancom.

• Ak ste si vybrali možnosť "dočasného zamestnania", a teda pracujete ako dočasný zamestnanec, pracovný pomer je medzi vami a spoločnosťou Trenkwalder. Mnohí naši dočasní zamestnanci sú však po určitom čase zamestnávaní klientskou spoločnosťou natrvalo.

• Ak sa uchádzate o internú kariéru v spoločnosti Trenkwalder, budete samozrejme zamestnaní priamo v spoločnosti Trenkwalder.

Vaše meno a kontaktné údaje potrebujeme na vykonanie procesu podania žiadosti, o ktorý ste požiadali. Na tento účel môže byť potrebné poskytnúť vaše údaje klientským spoločnostiam, v ktorých môžete byť zamestnaní.

Pri všetkých procesoch, na ktoré potrebujeme vaše údaje, dodržiavame slovenské zákony o ochrane osobných údajov a európske smernice o ochrane osobných údajov. Naše podrobné zásady ochrany osobných údajov nájdete tu.

Všetky naše pobočky a kontaktné údaje nájdete tu.