Máme skvelú správu pre všetkých, ktorí sa rozhliadajú po novej práci – Šikovní zamestnanci sú v súčasnosti „exkluzívnym tovarom“, pre ktorý sa headhunteri idú pretrhnúť – takže ak vy chcete prácu, oni chcú zákonite vás! Ak sa vám však nikto s neodolateľnou ponukou zatiaľ neozval, je dosť možné, že len o sebe neviete dať vedieť.

Musíte jednoducho zaujať, odlíšiť sa a ukázať svetu, aké sú vaše silné stránky. A nie je lepší spôsob, ako svoje profesijné prednosti zdieľať prostredníctvom siete LinkedIn s viac než 460 miliónmi užívateľov. Naučte sa túto sieť všetkých „pracantov“ využiť naplno a nechajte sa na nové pracovné pozície jednoducho uloviť.

1. Buďte na LinkedIn, nech už sa venujete čomukoľvek

Možno ste počuli, že LinkedIn má zmysel len pre ľudí z IT alebo obchodnej sféry. To ale dávno nie je pravda. Nájdete tu aj profily kaderníčok, učiteľov, vodičov či robotníkov so všetkými možnými zameraniami – rovnako tak aj veľké množstvo zodpovedajúcich pracovných ponúk. LinkedIn dáva každému možnosť vyplniť si profil tak, ako potrebuje, a ako to vyhovuje jeho profesii. A pokiaľ budete náhodou predsa len na LinkedIn prvý/a a jediný/á vo svojom odbore, potom máte skutočne veľký náskok pred konkurenciou.

2. Oslňte na prvý pohľad

Štruktúra každého profilu je do určitej miery stanovená, takže ak chcete zaujať, musíte využiť každú príležitosť na doplnenie či úpravu. Prvá vec, ktorá “udrie do oka“, je profilová fotografia. Profily s fotografiou dokonca dostávajú až 36-krát viac správ, než tie bez nej – takže ani neuvažujte nad tým, že by ste ju vynechali! Mala by byť seriózna, najlepšie profesionálna, kde hlavú úlohu hrá vaša tvár. Pokiaľ je vaša profesia kreatívna, potom je fotografia ideálnou príležitosťou, kde sa môžete trochu odviazať a  predviesť svetu svoje neobyčajné nápady. Aj v tomto prípade sa však radšej zverte do rúk profesionálneho fotografa.

3. Vyplňte všetko, čo sa dá

Pokiaľ ste pri zakladaní profilu nemali dostatok času venovať náležitú pozornosť každej sekcii, tak to čo najskôr napravte. Zvláštnu pozornosť venujte sekcii Summary – tu sa môžete totižto „vyblázniť“ a predstaviť tak svoju osobnosť. Kto ste, aký je váš príbeh, čo na svojej práci milujete a kam chcete smerovať? Jednoducho nedovoľte, aby bol LinkedIn len strohým online životopisom. Uveďte svoje súčasné aj minulé pracovné pozície a pri každej stručne popíšte nielen to, aké bolo vaše poslanie, ale uveďte aj všetko, čo ste dosiahli.  Môžete napríklad priložiť konkrétne výstupy svojej práce alebo tiež uviesť, koľko ste svojej firme priniesli nových zákazníkov. Nezabudnite rovnako na sekciu  o projektoch a zbierajte referencie od konkrétnych ľudí. Užívatelia, ktorí uvádzajú aspoň päť zručností, majú podľa LinkedIn až 17-krát vyššiu návštevnosť profilu.

4. Buďte aktívni

Pokiaľ chcete zvýšiť šancu, že vás bude kontaktovať „lovec hláv“, zdieľajte aspoň raz za týždeň nejaký zaujímavý obsah. Môže ísť o novinku z vašej práce, odkaz na článok alebo pokojne aj cudzí príspevok, ktorý vás zaujal. Prostredníctvom týchto príspevkov dávate najavo, čo vás zaujíma a čo by ste chceli svetu povedať. Skvelý priestor pre váš názory ponúkajú aj odborné skupiny, v ktorých môžete diskutovať a dať o sebe vedieť aj vyše tisícovému publiku. Hľadajte zaujímavých ľudí v svojom odbore, pridávajte spolupracovníkov do svojej siete kontaktov, zapisujte sa do vzdelávacích kurzov, ktoré LinkedIn ponúka. Nezanedbávajte LinkedIn ani vtedy, keď si prácu aktívne nehľadáte. Váš profil je vašou pracovnou vizitkou, ktorú je potrebné budovať dlhodobo.

5. Využite aj iné možnosti online prezentácie

LinkedIn nie je jediná platforma, pomocou ktorej na seba môžete upriamiť pozornosť. Zručnosti sa dajú prezentovať aj na vlastnej webovej stránke, prípadne na osobnom blogu alebo tiež prostredníctvom videí, respektíve videoblogu (vlogu) na YouTube. Mať vlastný kanál s užitočnými radami z vašej praxe vás môže vyniesť medzi „celebrity“ odboru. Profesijný profil môžete mať samozrejme aj na Facebooku. Počítajte však s tým, že na Facebook chodia recruiteri s trochu iným cieľom – „preklepnúť“ si vás a overiť si, či ste vhodným kandidátom na odporúčanie. Pri zverejňovaní informácií na akýchkoľvek sociálnych sieťach preto radšej dvakrát  zvážte, akým spôsobom by mohli vaše fotografie či príspevky zapôsobiť na budúceho zamestnávateľa.

6. Prijmite pomoc od profíka

Žiaden LinkedIn špecialista z neba nespadol, takže pokiaľ si stále neviete poradiť, nebojte sa obrátiť na profesionála v personálno-poradenskej spoločnosti, ktorý vám s online sebarezentáciou ochotne pomôže. Váš úspech u jeho klienta je rovnako tak v jeho záujme, ako aj vo vašom. Pomôže vám „vycibriť“ životopis, poradí, čo je ešte potrebné doplniť na vašom LinkedIn profile a kritickým okom skontroluje, ako by ste aj na Facebooku u zamestnávateľov prešli „testom normálnosti“.